Молодежный центр города Краснодара

Добровольчество

Добровольчество

Занимаясь добровольческой деятельностью, молодые люди получают целый ряд актуальных компетенций, в том числе навыки эффективного лидерства, проектной деятельности и умения правильно ставить задачи, определять пути их эффективного выполнения. По сути, добровольчество – это действенный «социальный лифт», путь личностного и профессионального роста, развития гражданской активности молодежи!

Социальный лифт – это процесс перемещения человека из одного социального статуса в другой. Социальный лифт может помочь определиться с выбором рода будущей профессиональной деятельности. Данный механизм помогает продвигаться по карьерной лестнице и достигать определенного социального статуса за счёт навыков, полученных в процессе обучения.

Также «социальный лифт» – это возможность для молодого человека подняться и перейти в другой социальный статус, более престижный. На сегодняшний день создан  новый гражданский институт – добровольчество.

В работе добровольцев имеет место быть практический аспект — приобретение опыта, который пригодится в будущей профессии или в жизни. Современные молодые люди весьма практичны, в этом их большой плюс, который нисколько не мешает добровольчеству. Душевный порыв хорошо перекликается с рациональностью.

Быть добровольцем в наши дни – быть действительно успешным человеком.

В Молодежном центре можно получить волонтерскую книжку, приобрести бесценный опыт и стать частью поистине сильной команды.

Как стать «Волонтером»? 
Шаг 1. Вступай в группу в «Вконтакте» — Движение «Краснодарцы» 
Шаг 2. Регистрируйся на сайте Доброволецкубани.рф 
Шаг 3. Заполняй анкету в Молодежном центре (ул. Сормовская, 12/11, к.234), также нужна фотография формата 3×4

Единый координационный волонтерский центр

Молодежный центр города Краснодара имеет инфраструктуру для реализации, опыт управленческой деятельности, взаимодействует со всеми образовательными организациями и добровольческими дружинами города Краснодара — что позволило создать свой ресурсный центр.

Данный ресурсный центр представляет собой современное пространство, где волонтеры движения ЕКВЦ «Краснодарцы» могут   встречаться, создавать  и обсуждать новые проекты; проводить круглые столы с представителями других различных волонтерских центров и общественных организаций, занимающихся волонтерской деятельностью и  встречи с экспертами с целью обмена опытом и хорошими практиками, и выработки совместных решений, направленных на создание благоприятной среды для реализации волонтерской деятельности. Кроме того, в рамках создания ЕКВЦ, поддержки и развития  волонтерского движения в городе Краснодаре планируется запуск развивающего пилотного проекта «Движение вверх», с реализацией в 2 этапа: 1 этап  — для новичков (ориентировочно 20-30 участников), 2 этап  — для продвинутых волонтеров, готовых развивать собственный волонтерский проект (ориентировочно 10-15 участников).  В рамках проекта предусматривается обучение  по таким направлениям как: «Социальное проектирование», «Тайм-менеджмент», «Финансовая грамотность», «SMM-продвижение», «Правовые основы волонтерской деятельности» и т.д., психологические тренинги, тренинги на командообразование,  встречи с партнерами  и экспертами (представителями различных НКО и благотворительных фондов).

                План работы ЕКВЦ

«Профессиональное сообщество» (сентябрь 2018 года), создание рабочей группы волонтёров, обладающих профессиональными навыками, готовых делиться этими навыкам. Создание возможностей для волонтёров проходить стажировку для получения опыта в той или иной сфере (по заявкам) – достижение договоренности с фирмами, готовыми дать возможность студентам получать проф.опыт по тому или иному направлению.

  1. «Школа молодого Краснодарца» (октябрь — ноябрь 2018 года), организация курсов и тренингов для активистов движения ЕКВЦ по личностному росту и приобретению полезных навыков.
  2. Фестиваль «Горящие сердца» (декабрь 2018 года), подведение итогов, награждение лучших волонтеров и отрядов за год.
  3. «Партнёрская программа», построение взаимодействия со спонсорами и партнёрами для организации деятельности:

— проведение партнерами образовательных программ для активистов движения;

— ресурсная поддержка движения (внедрения понятия «профессиональной волонтёрской помощи»: дизайнер, тренер, финансист, юрист, бухгалтер и т.д. на 30-90 минут в течение рабочего дня);

— совместная реализация социальных программ с партнёрами (затрагивающих их сферу деятельности);

— организация корпоративных социальных программ;

— привлечение в  качестве спонсоров мероприятий и проектов.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: